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企業文化之「四個自信」主題分享

時間:2023-08-04 17:33:08 來源:未知 點擊:

       四個自信即道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。四個自信是一個有機統一體,既相對獨立,又相輔相成。堅定四個自信,保持政治定力,才能培育出具有競爭力的一流企業。
       道路自信是對發展方向和未來命運的自信,是培育一流企業的實現途徑。企業的道路是在企業愿景、使命和價值觀的約束下,依照經驗、理論和物質基礎,所探索出來的一條迂回曲折、通達愿景的規劃。歐柯奇在通往“創造全球儀器中心,引領農林食品儀器發展”的道路上必定困難重重,但是只要堅定道路自信,就沒有邁不過的溝坎,沒有過不去的高山。
       理論自信是對理論體系科學性、真理性的自信,是培育一流企業的行動指南。中國的企業要走中國自己的道路,就要有一套自己的企業經營管理理論。歐柯奇通過不斷創新優化,形成了一套流程化、規范化的企業管理模式。堅持理論自信為歐柯奇快速健康發展、經營行穩致遠注入了源源不斷的管理智慧與活力。
       制度自信是對制度優勢的自信,是培育一流企業的根本保障。所謂“不以規矩,不能成方圓”,企業的制度建設是企業發展中的根本性問題,是企業運行的必要保障。一個在市場競爭中占據優勢的企業,其管理制度必定具有優越性。歐柯奇應堅定自身制度自信,敢于自我革新,厚植制度優勢,提高歐柯奇在市場中的競爭力。
       文化自信是對文化先進性的自信,是培育一流企業的精神動力。企業文化是一種潛在的生產力,是企業的無形資產和財富,它能夠培育良好的人文精神,規范員工的道德及行為。以堅定的文化自信提升歐柯奇的軟實力,既是歐柯奇的責任,也是提升歐柯奇品牌影響力,塑造良好企業形象的必然選擇。
       不忘初心,牢記使命。歐柯奇定當堅定四個自信,不斷提高企業的影響力和競爭力,打造出一個戰略清晰、管理科學、技術領先、品牌美譽度高、社會尊重、員工自豪的一流企業。


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