欲筑室者，先治其基。對企業而言，文化建設是更基礎、更廣泛、更深厚的自信，也是更基本、更深沉、更持久的力量。4月18日上午，歐柯奇組織全體同事在二樓教育培訓中心集合，開展“六觀十條”主題分享早會。
會議開始，宋總指出：在歐柯奇的發展過程中，道路自信是目標，理論自信是支撐，制度自信是保障，文化自信是指導思想。歐柯奇將堅定不移地走“創造全球儀器中心 引領農林食品儀器發展”之道路，竭力實現歐柯奇各個時期的發展規劃和遠景目標?？茖W技術從來沒有像今天這樣深刻影響著國家前途命運和人民的生活福祉，未來不僅是科學技術主導的中國，更是科學技術主導的世界，高精尖儀器是經濟發展的高速公路，這是歐柯奇的理論自信。歐柯奇是具有中國特色的社會主義企業，各項管理制度立足長遠，與時俱進，充分體現了歐柯奇的制度自信。最后，宋總詳細闡述了歐柯奇“六觀十條”的具體內容，并強調：為國家繳納稅收是責任，為社會提供就業是擔當，為員工創造幸福是使命，為客戶創造價值是本分。
歐柯奇“六觀十條”，“六觀”是指核心價值觀、核心發展觀、新三綱五常、研發創新觀、生產質量觀、銷售服務觀；“十條”是指歐柯奇新思想十條。面對復雜多變的外部形勢和競爭激烈的市場環境，歐柯奇公司高度重視文化建設，把文化建設作為公司戰略的重要組成部分，不斷夯實公司核心思想內容，引領公司發展。
思想是行動的先導，方向是行動的保證。在新的機遇和挑戰面前，歐柯奇“六觀十條”做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。歐柯奇人將以“六觀十條”為抓手，從研發、生產、銷售的各個方面，為國家和社會作出力所能及的貢獻。
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